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师资队伍
学院秉承专家治学的理念,着力推进教师国培、省培和自培,打造“双师型”教师队伍。
人事处部门简介
分类:处室简介    发布日期:2017/06/20 12:00:00     阅读(101) [] [] []

学院人事处在集团人力资源部、学院党委和院长的导下,全面贯彻落实党和国家关于高校人事、工作的方针政策和法规,致力建立一支爱岗敬业、结构合理、素质优良、能力突出的专业教师队伍。负责全院人才人事工作,制定全院人力资源配置方案和师资队伍建设规划,管理院内机构设置和人员编制,组织实施各类引智计划和人才计划,受理各类人才引进和招聘提供教职工职业发展和业务进修培训,责专业技术职务管理职级和老师等级的聘任与升、实施教职考核和奖惩管理;制定实施全人员工资福利社会保险薪酬政策管理人事服务人员事务人事档案管理。

着眼于学院中长期战略发展,人事处坚持以服务型、学习型、规范化、职业化为目标,建设高校人力资源管理与开发部门,着眼于学院中长期发展目标。人事处下设人事科、师培科、劳资科。

 

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